岗位职责：

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岗位职责：

1、 负责公司非标设备的设计工作；

2、 协助生产部门处理生产过程中出现的新问题；

3、 负责对生产部门对生产设备、工艺进行知识培训；

4、 协助标准化工程师制订、修订工艺标准；

5、 对外开展技术合作与技术引进；

6、主动收集相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息。

任职要求：

1、大专以上学历，机械设计相关专业；

2、6年以上机械结构设计经验，具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力

岗位职责：

1、负责现有集团ERP系统的日常维护与开发维护工作

2、能够独立完成项目需求调研、解决方案的制定以及方案的实施落地 

3、策划仓储物流模块的流程梳理工作

4、维护仓储物流模块的操作手册编写和培训工作

5、完成上级交办的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息管理类等相关专业；

2、在制造业从事大型ERP系统二开两年以上工作经验，有鼎捷ERP的程序开发维护经验优先；

3、具备较好的逻辑思维能力和表达能力。

岗位职责：

1、负责推进公司标准化体系的建设与运营；

2、负责实施公司产品生产工艺标准、产品标准的优化、提升工作；

3、负责实施产品、设备的技术开发和技改的成果标准固化工作；

4、负责行标收集、宣导、更新等管理工作；

5、对公司有关人员进行标准化宣传、教育、培训。

会开发、实施，需要不定期出差东莞

岗位职责：

1、日常维护与开发维护现有集团ERP系统的工作；

2、独立完成项目需求调研、解决方案的制定以及方案实施落地 ；

3、策划ERP对应模块的流程梳理工作；

4、维护ERP生产制造模块的操作手册编写和培训工作；

5、完成上级交办的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息管理类等相关专业；

2、在制造业从事大型ERP系统维护两年以上工作经验，有鼎捷ERP的程序开发维护经验优先；

3、具备较好的逻辑思维能力和表达能力。

工作职责：

1、深入市场调研，精准把握行业趋势和客户需求。

2、制定创新且具有针对性的技术推广方案，涵盖策略制定、活动规划等。

3、与上下游企业、合作伙伴、潜在客户进行高效沟通，推动技术应用合作。

4、评估推广效果，及时调整策略。项目统筹与执行能力：

5、负责从策划到执行的全过程，确保推广项目按计划顺利推进。

6、应对可能出现的负面舆论或技术质疑，维护企业形象。

任职要求：

1、具备纺织染色工艺知识，了解相关环保法规和政策。

2、熟练掌握市场营销理论和方法，能够灵活运用到技术推广中。

3、相关行业品牌塑造及推广经验丰富；

4、本科以上学历，五年以上同岗位工作经验；

岗位职责

1、负责HR需求分析、业务流程梳理、产品规划、持续优化迭代及项目跟进管理

2、具备丰富的HR产品经理或解决方案设计经验

3、进行HR系统的实施和日常维护工作；

4、整理、更新业务支持相关的知识文档，完善团队知识库建设；

5、编写技术说明文档；

6、完成领导临时交办的其他工作

任职资格

1. 人力资源专业或计算机技术、信息管理等相关专业，本科以上学历；

2. 3年以上HR系统实施经验，熟悉HR六大板块，在HR领域实施有丰富经验；

3. 熟悉实施交付体系及方法论，具有较强的团队协作

4 良好的职业素养，善于团队合作，优秀的沟通能力。

岗位职责：

1、参与股份公司及下属各子公司信息化项目的设计、开发、测试、培训、上线工作；

2、进行客户管理系统（CRM系统）的实施开发和日常维护工作；

3、理解内部业务流程，收集、梳理业务部门需求，主动发现日常运维中的优化点，推动相关团队协同系统增强优化；

4、整理、更新业务支持相关的知识文档，完善团队知识库建设；

5、开展进行业务需求调研和业务流程分析；

6、编写技术说明文档；

7、完成领导临时交办的其他工作

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 

2. 3年以上CRM产品相关经验；

3. 具备较优秀的产品设计和实施经验, 包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计等； 

4. 具备较强的用户需求判断、引导和控制能力，良好的合作能力，善于协调沟通；